스페인 워킹 홀리데이 정보

지난달 22일 주스페인 대사관과 알폰소 마리아 다스티스(Alfonso Maria Dastis) 스페인 외교장관간에 한국-스페인 워킹홀리데이 협정이 서명되었다고 하네요!!

완전 기쁜 소식이죠?

이런 협정으로 매년 1천명의 양국 청년들이 상대 국가에서 취업을 통해 경비를 충당하면서 서로의 언어, 문화 및 생활양식을 익히는 기회를 갖게 되었습니다. 아래는 한-스페인 간 워킹 홀리데이 정보를 공유해보겠습니다. 

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스페인 이라는 나라와 스페인어에 대한 관심이 국내에서도 날로 커지면서 이번 기회는 양국 청년들간의 인적.문화적 교류 증대는 물론, 정부 정책의 취우선인 일자리 창출에도 기여할 것이라 예상됩니다. 

오늘날 전세계 22개국, 5억여 명이 스페인어를 공용어로 사용하고 있으며, 중남미 국가들에게 정치.경제.문화적으로 큰 영향력을 보유한 스페인에서 언어.문화적 경험을 쌓는다는 것은 기회의 대륙 중남미에 진출하기 위한 사전 준비의 성격도 가진다고 볼 수 있습니다. 

워킹 홀리데이 경쟁이 치열할 것이라 예상되는데요. 참여할 수 있는 요건을 아래 기재해보겠습니다. 

 스페인 워킹 홀리데이 참여 요건 

 

가. 다른 쪽 당사자 국가의 국민인 사람

나. 신청 시 만 18세 이상 30세 이하인 사람

다. 부양가족을 동반하지 아니한 사람

라. 체류기간 동안 유효한 다른 쪽 당사자 국가의 유효한 여권을 소지한 사람

마. 귀국 항공권 또는 그러한 항공권을 구입하는데 충분한 자금을 소지한 사람

바. 관계 당국의 재량으로 결정된 바에 따라, 다른 쪽 당사자 국가의 영토 내에서 초기 체류 기간 동안 스스로 생계를 유지할 충분한 자금을 소지한 사람

사. 사증 신청 관련 수수료를 납부한 사람

아. 다른 쪽 당사자 국가에 입국할 당시 다른 쪽 당사자 국가에 체류하는 기간 동안 유효한 의료보험과 종합입원보험을 소지한 사람

자. 다른 쪽 당사자가 부과한 모든 건강상 요건을 충족한 사람

차. 국내 노동시장의 상황과 관계 없이 다른 쪽 당사자의 출입국 법령, 특히 입국 관련 법령에 따라 부과된 조건을 충족한 사람

카. 범죄 기록이 없는 사람

타. 이전에 프로그램에 참가한 적이 없는 사람

파. 다른 쪽 당사자 국가로의 여행 목적이 제1조제2항에 규정된 것이라고 선언하는 사람 

나이 제한 때문에 안되는 사람도 많겠네요 

물론 나이들어서 가려는 사람도 많지 않겠지만요.

1년간 최대 1000명이 참여할 수 있고 최대 12개월간 취업하는 것이 허용된다고 하네요. 

구체적인 정보는 아래의 스페인 대사관 링크에서 확인해보세요. 

주 스페인 대한민국 대사관: http://overseas.mofa.go.kr

앞으로 더 많은 기회가 한국내 청년들에게 생겼으면 좋겠네요. 

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